Stratejik Planlar – Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı Programı
1. Vizyon ve Misyonla Uyumlu Hedefler:
Programımız, Harran Üniversitesi’nin genel stratejik planı doğrultusunda, eğitim-öğretim kalitesini artırmayı, mezunlarımızın sektörel uyumunu güçlendirmeyi ve paydaşlarla etkin iş birliği geliştirmeyi hedeflemektedir.
2. Öncelikli Stratejik Amaçlarımız:
- Eğitim Kalitesini Artırmak:
Güncel ofis teknolojilerine dayalı, uygulamalı ve öğrenci merkezli bir eğitim ortamı oluşturmak.
- Akademik Kadroyu Güçlendirmek:
Öğretim elemanlarının mesleki gelişimlerini destekleyerek nitelikli akademik kadro yapısını sürdürmek.
- Mezun Yeterliliklerini Geliştirmek:
Sektörel ihtiyaçlara uygun müfredat güncellemeleri ile mezunların istihdam olanaklarını artırmak.
- Dijital Yetkinlikleri Desteklemek:
Öğrencilere dijital ofis becerileri kazandırmak ve online uygulamalarla desteklenen ders ortamları oluşturmak.
- Kalite Güvence Sistemiyle Uyumlu Çalışmalar:
KAP (Kalite Güvence Sistemi) ile bütünleşik, izleme ve değerlendirme süreçlerine dayalı sürekli iyileştirme yaklaşımını uygulamak.
- Toplumsal Katkı Sağlamak:
Yerel kurum ve kuruluşlarla ortak projeler yürütmek, sosyal sorumluluk faaliyetlerine katkıda bulunmak.
3. İzleme ve Değerlendirme:
Belirlenen hedefler doğrultusunda her akademik yıl sonunda iç değerlendirme raporları hazırlanmakta; bu raporlar PUKÖ döngüsüne göre analiz edilmekte ve gerekli iyileştirme adımları atılmaktadır.
4. Belgelendirme ve Raporlama
Stratejik planlama süreci, Harran Üniversitesi’nin genel stratejilerine uyumlu şekilde yürütülür. Elde edilen çıktılar periyodik olarak raporlanır ve üst yönetime sunulur.